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　　近期，运营商财经网报道了运营商相关行业动态，主要涉及了中国电信省公司正副职干部的评优以及多家省公司今年上半年业绩排名曝光。

　　同时，中国移动给骨干员工发放股票期权；中国电信重视人才，专门设立了一个处室承担工作。

　　文章摘要：近期，中国电信集团内部针对旗下所属单位进行了2021年度综合考评，其中针对省公司正职共评选出了8名“优秀”的一把手，而之所以能够被评选为“优秀”等次的领导人员，其对集团业绩做出了很大的贡献，运营商财经网试图揭晓。

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　　文章摘要：近期，中国电信公布了2021年度综合考评“优秀”领导人员名单，其中在领导班子副职人员中 共有43人荣获“优秀”称号，而涉及省公司副职人员就包含了31人，运营商财经网试图揭晓这一人员名单。

　　文章摘要：据中国电信集团内部消息，在今年上半年中，广西电信业绩表现亮眼，一举荣获集团南方各省公司综合考评第二的成绩，可见总经理王志芳上任后能力凸显。

　　文章摘要：据中国电信集团内部消息，在今年上半年中，新疆电信进步明显，其业绩排南方各省公司第三名，能够获得如此了不起的成绩，与公司管理层各成员的付出有关，尤其是公司一把手徐洪。

　　文章摘要：近期，中国电信总结了今年上半年工作情况行业动态，其中针对旗下31家省公司进行了综合排名，山东电信一举名列集团北方各省公司第一名，能够获得此殊荣，也证明了公司实力不一般。

　　文章摘要：据中国电信集团内部消息，今年上半年，山西电信的综合表现列集团北方各省公司第三名，表现突出，而这与公司全体成员的共同付出有关。

　　文章摘要：根据中国移动发布的公告，中国移动对骨干员工的第二期股票期权授予计划正在制定中。有中国移动员工感叹说，要是这些期权白给大家就好了，但很可惜，这是不可能的。

　　文章摘要：据中国电信集团内部消息，为进一步提升集团公司人才工作的专业化水平，集团公司决定在人力资源部劳动管理处加挂“人才工作处”牌子，按照“一套人马、两块牌子”的方式运作，足以看出中国电信对于人才的重视程度。