乐竞体育是36氪城市频道推出的求职、招聘栏目，服务于互联网人才向传统行业的跨赛道流动和赋能。我们将每周发布封面洞察、行业高层人事动态，集合汇总热招岗位信息（以传统行业公司转型所需的IT、资产管理、数字化等需求为主），也会不定期地邀请读者分享求职、面试及工作晋升经验。
最新一期的「Offer留言板」包括慕思股份、瑰丽酒店等高管动态，中国建科、中国城市发展规划设计咨询有限公司招聘数字化人才 热招信息，以及相关职场报告及行业动态。
传统办公空间是围绕个人工作而设计，如今办公室正在成为一个更具协作性、更高效率的社交场所。在新需求、新场景之下，办公室也发生着变化。
根据世邦魏理仕（CBRE）的一项全球调查显示，疫情后绝大多数从业者都希望采用远程办公的工作模式。但大多数公司却希望员工能够在办公室上班，或至少每周有几天到办公室。同时，公司还希望员工保持工作效率，加强与同事之间的交流。
“实际上国内实行远程办公的公司较少，90%以上的员工还是主要在办公室，但仍有许多年轻员工希望有混合办公状态。”CBRE华北区研究部主管孙祖天表示，灵活性、可选择性的办公室对于激发员工创新力有明显提升。
CBRE相关数据显示，有80%的受访企业认为需要增加协作空间，其次是增加供个人进行视频通话的封闭空间、容纳五人以下的办公室或会议室，企业对于使用灵活工位作为考量因素的重要性也越来越高。而可容纳二十人的大会议室、更大的高管单人办公室面积的需求则在减少。
对办公室进行重新设计，需要对办公空间的利用率收集足够多的数据，并对员工定期进行调查。据CBRE调查，后疫情时代的三种办公场所分别是基于活动的布局、基于团队的布局以及基于社交的布局，许多企业会根据自己的需求和运营情况，选择这些工作方式的混合体。
基于活动的布局提供了专注于员工个人的设计，与典型的敏捷布局相比，协作区域更多，工作站更少。
而基于团队的布局则专注于更多的协作领域，允许团队在办公室中有效而灵活地工作行业动态。
基于社交和沟通的布局更多地考虑了灵活的会议室和客户空间，工作人员来到办公室是为了客户会议或社交场合，有适应性极强的会议室空间和有限的工作站。
3月10日，厦门象屿股份有限公司发布关于公司高级管理人员变动的公告。张军田先生因工作调整，申请辞去公司副总经理职务。公司聘任郑芦鱼先生为公司副总经理。
公告显示，经总经理王炳坤提名，董事会提名委员会审核通过，董事会同意聘任杨鑫为公司副总经理，任期自本次董事会会议审议通过之日起至第一届董事会届满之日止。
近日，瑰丽酒店集团任命商务高级副总裁Lucy Werner为首席商务官。
Lucy Werner主要负责瑰丽酒店集团旗下所有品牌的市场营销、利润管理及数字化业绩市场。于2021年加入瑰丽，在加入瑰丽团队一年后，Lucy Werner正式从高级商务副总裁晋升为首席商务总裁。
公共设施运营管理有限公司：科研、数字及智能化、机电工程设计、机电工程施工、职能管理
招聘专业：城乡规划、城市规划与设计等专业；经济地理、区域经济、产业经济等专业；交通规划、交通工程等专业；建筑学、建筑设计及其理论等专业；风景园林、风景园林规划与设计、景观设计、园林等专业；产业策划、项目策划等专业；软件工程、人工智能、数字经济等专业；地理信息系统、人文地理等专业
近日，脉脉发布《2023新经济领域猎头发展图鉴》，数据显示，超过半数猎头从业者年龄在30岁以下，六成从业者年薪不足15万。北京、上海、成都是猎头分布数量最多的城市TOP3。
《图鉴》数据显示，猎头从业者中，本科及以上学历占78.5%。其中本科学历占比最高，达到70.2%，硕士约占比7.9%，博士约占比0.4%。女性从业者占比60.2%，明显高于男性。从业者年龄整体偏年轻化，80%以上猎头从业者在35岁以下。
猎头行业和企业数字化服务行业之间人才流动频繁。猎头从业者的职位来源TOP5分别是人力资源、销售、研发、运营以及项目管理。这些职位也是猎头从业者跳槽的主要去向。
随着互联网行业降温，2022年猎头发布的互联网行业人才需求开始下降，风口行业对中高端人才需求保持增长。《图鉴》数据显示，从2020年到2022年，新能源汽车、人工智能、智能硬件、游戏行业的猎头职位量连续2年增长。
从猎头发布的岗位来看，猎头挖猎需求多集中在专业化、高技术领域。2022年猎头发布数量最多的职位分别是Java⼯程师、算法⼯程师、前端⼯程师、C语⾔⼯程师和后端开发⼯程师。
3月8日，拉勾招聘发布《一线及新一线城市职场女性洞察报告》。一线及新一线城市中，职场女性平均薪酬为18903元/月，对比2022年同期的17875元/月增长5.8%，增幅超过男性。不过，虽然男女薪资差距逐渐缩小，但对比男性平均薪酬22371元/月，女性整体薪酬依然少了15.5%。
报告显示，梳理近年来企业高管性别分布比例，愿意雇佣女性高管的企业显著增加，2023年女性高管渗透率超过三成的企业占比达到22%，而2019年这一比例仅为3%。研究结果显示，在高层管理人员中女性比例增加10%，就能够给企业增加1%的利润。
近五成职场女性周平均工作时长超50小时。其中，24%的女性每周平均投入工作超过60小时，平均每日工作12小时以上。
此外，上下班通勤时间也在不断挤占着白领的生活和社交时间。根据《报告》，一线%的职场女性从业者每日往返通勤时间超过1小时，8%的职场女性往返通勤时间甚至超过3小时。
这样长时间的工作和通勤时间，大幅压缩了职场女性的居家时间。《报告》中的近六成受访者，日均陪伴家人时长低于3小时，21%的职场女性表示，平均每天陪伴家人的时间长度不足1个小时。
当地时间3月9日，据《华尔街日报》报道，根据地契等土地记录以及知情人士方面的消息，特斯拉CEO埃隆·马斯克在美国得克萨斯州首府奥斯汀外围新购入数千英亩牧场和农田，他正计划在此建造自己的小镇。
报道称，在与土地所有者和房产经纪人开会时，马斯克和他的员工将其想法描述为科罗拉多河沿岸的“得克萨斯州乌托邦”，员工们可以在那里生活和工作。（澎湃新闻）
3月8日下午，美团创始人王兴发布朋友圈透露，个人将参与王慧文创业公司“光年之外”的A轮投资，并出任董事。
公开报道显示，王慧文于今年2月宣布成立北京光年之外科技有限公司，出资5千万美元，估值2亿美元，自有资金占股25%。王慧文曾在社交平台表示，“要打造中国OpenAI”，并开始招兵买马。
3月8日下午，王兴在朋友圈中表示，“AI大模型让我既兴奋于即将创造出来的巨大生产力，又忧虑它未来对整个世界的冲击。老王和我在创业路上同行近二十年，既然他决心拥抱这次大浪潮，那我必须支持。”（贝壳财经）
「Offer留言板」是36氪城市频道推出的求职、招聘栏目，服务于互联网人才向传统行业的跨赛道流动和赋能。我们将每周发布封面洞察、行业高层人事动态，集合汇总热招岗位信息（以传统行业公司转型所需的IT、资产管理、数字化等需求为主），也会不定期地邀请读者分享求职、面试及工作晋升经验。
如果您拿到了新的地产相关offer或取得了内部晋升，也欢迎在文章末留言分享您的宝贵职业经验。亿万平台